Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Ces deux collectivités ont uni leurs forces pour répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l’action qui motive leurs choix.
Pour accompagner le passage en communauté d’agglomération, nous avons décidé de construire une organisation commune entre Terres de Montaigu, le CIAS et Montaigu-Vendée autour de 5 Directions Générales Adjointes.
Dans ce cadre, au sein de la DGA Aménagement et Environnement, les moyens techniques des 3 collectivités ont été mutualisés dans une seule direction.
Le service du patrimoine bâti, dans lequel vous serez amené à évoluer, est rattaché à la direction des moyens techniques qui assure l’entretien et l’exploitation de l’ensemble du patrimoine : voiries, espaces verts et bâtiments.
Montaigu-Vendée recrute un agent de maintenance et travaux au Patrimoine bâti (plombier-chauffagiste) f/h
Poste de catégorie C, filière technique, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/05/2024
Référence de l’offre: 2024-16
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du chef d’équipe maintenance et travaux du Patrimoine bâti, vous êtes chargé de réaliser des travaux d’entretien de plomberie, de chauffage, et tout équipement inhérent aux installations sanitaires et techniques des bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service.
Vous participez également aux interventions techniques dans d’autres domaines d’activités assurés par votre équipe (électricité, alarme, éclairage, etc, …) pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments.
Vos missions.
- Vous réalisez des travaux de suivi et d’entretien en plomberie sur les installations sanitaires et de chauffage et climatisation, sur l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité.
- Vous assurez l’entretien et la maintenance des équipements en cuisine collective et dans la chaîne du froid, pour en assurer le suivi et les interventions de 1er
- Vous intervenez à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.
- Vous participez à gestion préventive des équipements des bâtiments et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions périodiques d’entretien et contrôles.
- Vous contribuez à l’intendance du centre technique en participant aux tâches de rangement, de nettoyage et d’entretien de votre espace de travail.
- Vous participer aux autres types d’intervention de votre équipe, pour assurer la continuité de votre service, et assurer des travaux polyvalents de maintenance en fonction des besoins (travaux en régie, prescriptions techniques sécuritaires, alarmes, électricité, …)
- Vous participez au dispositif d’astreintes et aux renforts ponctuels en cas d’événements.
Votre profil.
- De formation (CAP, BEP ou BAC PRO) plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Sens du contact et du relationnel avec tous les publics
- Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
- Permis B indispensable et habilitations diverses
- Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service
Modalités de recrutement : recrutement sur poste permanent à temps complet par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C.
Poste à pourvoir le 01/05/2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 26/04/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Jury d’entretiens envisagé le 07/05/2024
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…