La commune nouvelle de MONTRÉVERD, située dans un territoire dynamique à proximité des pôles urbains, réunissant plus 3500 habitants et rattachée à la Communauté d’Agglomération Terres de Montaigu recrute 1 agent de propreté.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable des bâtiments et en binôme avec un autre agent, la commune de Montréverd recrute un agent de propreté, responsable du nettoyage des équipements sportifs et de la propreté urbaine de la commune. Il viendra également en soutien de l’agent de maintenance des bâtiments et participera aux différents travaux des autres services.
Missions Principales :
- Assurer la propreté des salles de sports
- Balayage, lavage du sol
- Nettoyage des vestiaires
- Ramassage des déchets
- Venir en soutien du binôme pour la réalisation du nettoyage des bâtiments communaux et des états des lieux
- Aider à la maintenance des bâtiments communaux
- Réaliser les petits travaux d’entretien et de dépannage de matériel, mobilier ou immobilier
- Alerter proposer et prioriser toutes interventions sur le patrimoine communal
- Réaliser des Interventions techniques sur les bâtiments pour assurer la sécurité et permettre la continuité de service
Missions Secondaires :
- Participer à la propreté et gestion urbaine de la commune
- Passer souffleur dans les cœurs de bourgs toutes les semaines
- Entretien des voiries et trottoirs (nettoyage et désherbage si nécessaire)
- Ramassage des déchets et vider les poubelles
- Participer au contrôle visuel et à la mise en conformité des aires de jeux
- Assurer la propreté des sanitaires publics de la commune
- Participer à la mise en valeur de la commune
- Participer à la décoration des bourgs
- Participer à la mise en place des décorations et illuminations des fêtes de fin d’année.
- Petits travaux d’entretien d’espaces verts
- Aide ponctuelle aux autres missions assurées par les services techniques, et participation à la logistique lors des manifestations communales.
- Possibilité d’intervention en dehors des heures de service.
- Rendre compte régulièrement des travaux effectués auprès de son responsable hiérarchique
Compétences :
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative dans le domaine requis, disponibilité
- Capacité d’écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue
- Bonne condition physique
- Réactivité par rapport aux besoins du service
- Confidentialité, mobilité
- Connaître le fonctionnement du matériel et savoir l’entretenir (auto-laveuse, souffleur)
- Savoir être polyvalent
- Sens du service public
Temps de travail
- Temps complet : 37h30 hebdomadaire, 12 jours de RTT/an.
Grade recherché :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
Profils demandés :
- Permis B exigé
- Habilitation électrique souhaitée
- Le CACES Nacelle serait un plus.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025.
Modalités de candidatures :
Adressez CV détaillé, lettre de motivation par courrier ou mail, avant le 4 novembre 2024.
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 46 et 47.